النص الأصلي للتعميم
تعميم رقم (111071-1443) وتاريخ 15-01-1443هـ
نسخة لمعالي نائب الوزير للتخطيط والتطوير سلمه الله
نسخة لسعادة مساعد الوزير المحترم
سعادة وكلاء الوزارة والوكلاء المساعدين المحترمين
سعادة مدراء عموم الشؤون الصحية بالمناطق المحترمين
سعادة الرؤساء التنفيذيين للتجمعات الصحية المحترمين
سعادة المشرف العام علي مدينة الملك سعود الطبية المحترم
سعادة مدراء الشؤون الصحية بالمحافظات المحترمين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
إلحاقاً لتعميمنا رقم 1658869-1442 وتاريخ 01-09-1442هـ والمشار فيه الي الأمر السامي الكريم رقم 35700 وتاريخ 09-06-1441هـ بشأن الموافقة علي محضر مجلس الشؤون السياسية والأمنية رقم 5339 وتاريخ 08-06-1441هـ والمتضمن رأي المجلس في البند رقم (7) “تمكين وزارة الصحة في انفاذ التوصيات المتعلقة بالمرض واتخاذ الإجراءات اللازمة لذلك مع تقديم الجهات الحكومية جميع الوسائل الدعم والإسناد اللازم لوزارة الصحة”.
وحيث تم الإشارة في الفقرة (اولاً) من التعميم المشار إليه أعلاه إلي تأجيل الاجازات الخاصة بالموظفين العاملين في مواجهة جائحة كورونا من الكادر الصحي والاداريين في المستشفيات والمراكز الصحية والإدارات الإشرافية ومراكز اللقاحات حتي اشعار آخر.
عليه نتوجه بالشكر والعرفان للزملاء العاملين في مواجهة جائحة كورونا في القطاع الصحي علي ما يبذلونه من جهود خلال الفترة الماضية. وننوه إلي انه بالإمكان منح الاجازات السنوية للفئة أعلاه اعتباراً من تاريخه وفق للوائح المعمول بها نظاماً بما لا يتجاوز (20%) من القوي العاملة. علي ان تضمن الجهات تغطية العمل وعدم تأثر الخدمة الصحية المقدمة مع التأكيد علي عدم منح تأشيرة خروج وعودة للدول الممنوع السفر لها بسبب تفشي فيروس كورونا.
وتقبلوا أطيب تحياتي،،،
وكيل الوزارة للموارد البشرية
تحليل للتعميم وشرح له
تعميم رقم (111071-1443) وتاريخ 15-01-1443هـ، يأتي إلحاقًا للتعميم السابق رقم 1658869-1442 وتاريخ 01-09-1442هـ، والذي استند إلى الأمر السامي الكريم رقم 35700 وتاريخ 09-06-1441هـ، الذي وافق على محضر مجلس الشؤون السياسية والأمنية رقم 5339 وتاريخ 08-06-1441هـ.
أولًا: الأساس القانوني للتعميم: يعتمد هذا التعميم على:
1- الأمر السامي الكريم رقم 35700، الذي منح وزارة الصحة الصلاحية الكاملة لاتخاذ الإجراءات الضرورية لمكافحة جائحة كورونا.
2- قرارات مجلس الشؤون السياسية والأمنية، التي أكدت ضرورة دعم الجهات الحكومية لوزارة الصحة في تنفيذ توصياتها لمكافحة الجائحة.
3- اللوائح والأنظمة المعمول بها، خاصةً فيما يتعلق بإدارة الموارد البشرية والإجازات في القطاع الصحي.
ثانيًا: مضمون التعميم:
1- التأكيد على جهود العاملين في القطاع الصحي: يشكر التعميم الكوادر الصحية والإدارية العاملة في المستشفيات، المراكز الصحية، الإدارات الإشرافية، ومراكز اللقاحات على جهودهم خلال مواجهة جائحة كورونا.
2- رفع تعليق الإجازات السنوية جزئيًا: السماح بمنح الإجازات السنوية للعاملين في مواجهة الجائحة اعتبارًا من تاريخ التعميم، بعد أن كانت مؤجلة حتى إشعار آخر بموجب التعميم السابق.
3- تحديد نسبة الإجازات المسموح بها: يشترط ألا تتجاوز نسبة العاملين الممنوحين إجازات (20%) من إجمالي القوى العاملة لضمان استمرار تقديم الخدمات الصحية دون تأثر.
4- ضمان استمرارية تقديم الخدمات الصحية: على الجهات الصحية المعنية ضمان عدم تأثر الخدمات الصحية بسبب منح الإجازات.
5- منع منح تأشيرات خروج وعودة للدول الممنوع السفر إليها: حظر منح تأشيرات خروج وعودة للدول التي يمنع السفر إليها بسبب تفشي فيروس كورونا، لضمان عدم نقل العدوى إلى الداخل.
ثالثًا: الأثر القانوني والتنظيمي للتعميم:
1- إعادة التوازن بين متطلبات العمل وحقوق الموظفين:
– قبل التعميم: كان العاملون في القطاع الصحي ممنوعين من التمتع بالإجازات السنوية بسبب الحاجة إليهم في مواجهة الجائحة.
– بعد التعميم: تمت إعادة السماح بالإجازات ضمن نسبة محددة (20%)، مما يعكس تقدير الوزارة لحقوق الموظفين والتوازن مع الحاجة المستمرة للخدمات الصحية.
2- تعزيز المسؤولية التنظيمية في منح الإجازات: التعميم يمنح الجهات الصحية حرية تقدير آلية منح الإجازات، لكنه يلزمها بعدم التأثير على مستوى الخدمات الصحية، وهو ما يعزز مبدأ المسؤولية التنظيمية.
3- حماية الأمن الصحي عبر تنظيم سفر الكوادر الصحية: استمرار منع منح تأشيرات خروج وعودة للدول التي يمنع السفر إليها يتماشى مع الإجراءات الاحترازية لمنع انتقال الفيروس إلى المملكة، وبالتالي فإن الوزارة توازن بين حقوق الموظفين ومتطلبات الصحة العامة.
هذا التعميم يمثل خطوة متوازنة بين تحقيق مصلحة الموظفين الصحيين وضمان استمرارية الخدمات الصحية. كما يعكس استراتيجية وزارة الصحة في التعامل مع الجائحة بمرونة واحترافية، مع ضمان عدم تأثر الأمن الصحي العام.
نسخة من أصل التعميم؛ للتحميل
