النص الأصلي للتعميم
تعميم رقم (45367) وتاريخ 16-09-1437هـ
تعميم للأمانات والوكالات والإدارات العامة المرتبطة بنا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
في إطار جهود الوزارة لتطوير وتحسين الأداء، وتقديراً لدور القوى البشرية في ذلك، فقد تم بحث امكانية توفير تأمين صحي لمنسوبي الوزارة (في ديوان الوزارة والأمانات والبلديات) بأسعار مخفضة واسفرت المناقشات مع أفضل الشركات المقدمة لهذه الخدمة عن تقديم شركة التعاونية للتأمين اسعاراً مناسبة مقارنة بالأسعار المقدمة للأفراد مباشرة، كما تضمن المميزات التالية:
1- تغطية طبية شاملة داخل المملكة في كافة المستشفيات والمراكز الطبية الخاصة، وفي بعض مراكز الأعمال في المستشفيات الحكومية للفئات العليا من التأمين.
2- قبول كافة الفئات العمرية حتي (70) سنة.
3- اتاحة خيارات تتناسب مع دخل ورغبة الموظف من خلال وجود فئات متدرجة من الأسعار.
4- تسديد قيمة الاشتراك سيكون بأقساط شهرية تحسم من راتب الموظف ومن المتوقع الحصول على اسعار ومميزات أفضل كلما زاد عدد المشتركين.
وحرصاً على اتاحة هذا العرض لجميع منسوبي القطاع البلدي واسرهم التي تنطبق عليها الشروط، وفي محاولة للحصول على اسعار أفضل.
نرغب اليكم سرعة موافاتنا ببيانات الراغبين بالاشتراك وفق النموذج المرفق خلال فترة لا تتجاوز شهر من تاريخه على الإيميل ([email protected]) وبإمكان المسئولين لديكم التواصل مع سعادة مستشار الموارد البشرية الأستاذ / طلال الكود على البريد الالكتروني آنف الذكر.
والله يحفظكم والسلام
وزير الشئون البلدية والقروية
عبداللطيف بن عبد الملك ال الشيخ
تحليل للتعميم وشرح له
تعميم رقم (45367) وتاريخ 16-09-1437هـ، موجه إلى الأمانات والوكالات والإدارات العامة المرتبطة بالوزارة، ويهدف إلى توفير تأمين صحي لموظفي الوزارة في ديوان الوزارة والأمانات والبلديات بأسعار مخفضة. التعميم يتضمن تفاصيل حول التعاون مع شركة التعاونية للتأمين التي عرضت أسعارًا تنافسية مقارنة بأسعار التأمين الصحي للأفراد.
1- التوجه نحو تحسين الخدمة: يوضح التعميم توجه الوزارة لتحسين الخدمة الصحية لموظفيها، وهو ما يعكس التزامها بتوفير بيئة عمل صحية وراعية للمصالح الشخصية للموظفين. التأمين الصحي يُعد أحد المزايا التي تعزز استقرار القوى العاملة وتساهم في رفع معنويات الموظفين.
2- الاستفادة من التعاقدات: التعاقد مع شركة التعاونية للتأمين يضمن الحصول على أسعار مخفضة مقارنة بالأسعار المعلنة للأفراد. هذا يعكس الاستراتيجية التفاوضية للوزارة للحصول على أفضل الخدمات بأسعار معقولة، وهو ما يعد أمرًا مفيدًا للموظفين الذين قد يجدون صعوبة في الحصول على تأمين صحي بأسعار مشابهة في السوق.
3- المرونة في خيارات التأمين: تقديم خيارات تأمينية مرنة تتيح للموظفين اختيار الفئة التي تتناسب مع دخلهم ورغباتهم، مما يعزز من قبول الموظفين للتأمين ويشجعهم على الاشتراك.
4- السداد بالأقساط: تيسير السداد عن طريق خصم الأقساط من راتب الموظف يُعد خطوة عملية تسهم في تسهيل التزام الموظفين بالتأمين بدون تحميلهم أعباء مالية كبيرة. كما أن توفير الأسعار المزايدة بناءً على عدد المشتركين يعكس روح التعاون بين الوزارة والشركة لتقديم أفضل قيمة للموظفين.
في الختام، يعكس تعميم رقم (45367) وتاريخ 16-09-1437هـ،جهود وزارة الشؤون البلدية والقروية المستمرة لتحسين بيئة العمل وتوفير مزايا صحية لموظفيها عبر تقديم تأمين صحي بأسعار مخفضة بالتعاون مع شركة التعاونية للتأمين. هذه المبادرة توفر للموظفين تغطية طبية شاملة، خيارات مرنة تتناسب مع دخلهم، وأقساط شهرية ميسرة، مما يعزز من رفاهية الموظفين ويحفزهم على المشاركة.
لذا، من الضروري أن يتعاون جميع الموظفين مع هذا التعميم، ويقدموا بياناتهم في الوقت المحدد لضمان استفادتهم من هذه المزايا. ومن المتوقع أن يتم تحسين الأسعار والمميزات مع زيادة عدد المشتركين، مما يجعل هذا العرض فرصة لا ينبغي تفويتها.
نسخة من أصل التعميم؛ للتحميل
