النص الأصلي للتعميم
تعميم رقم (120278) وتاريخ 26-08-1440هـ
سعادة وكيل الوزارة وفقه الله
سعادة المدير العام لإدارة/ (جهاز الوزارة) وفقه الله
سعادة المدير العام للتعليم بمنطقة/ محافظة وفقه الله
سعادة مدير التعليم بمحافظة وفقه الله
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد
حرصاً من وزارة التعليم على إتاحة فرص للتطوير المهني المستمر لشاغلي وشاغلات الوظائف التعليمية، تعتزم الوزارة ممثلة بالمركز الوطني للتطوير المهني التعليمي تنفيذ مجموعة من البرامج التدريبية، وذلك أثناء الإجازة الصيفية وفترة العودة للعام الدراسي القادم، سعياً لتحقيق الاستثمار الأمثل لهذه الفترات من خلال خيارات من البرامج التطويرية النوعية بما ينعكس إيجاباً على مستوى التحصيل الدراسي للطلاب والطالبات وتحسين الممارسات التعليمية.
وحيث ستنطلق هذه البرامج بمشيئة الله في 04-11-1440هـ الموافق 07-يوليو-2019م، عليه تجدون برفقه الإطار التنظيمي للبرنامج، للاطلاع والعمل بموجبه.
وتقبلوا فائق التحية والتقدير
وزير التعليم
د. حمد بن محمد آل الشيخ
تحليل للتعميم وشرح له
تعميم رقم (120278) وتاريخ 26-08-1440هـ، صادر عن وزارة التعليم، يهدف إلى تنفيذ برامج تدريبية تطويرية لشاغلي وشاغلات الوظائف التعليمية، خلال الإجازة الصيفية وفترة العودة للعام الدراسي القادم. يشرف على هذه البرامج المركز الوطني للتطوير المهني التعليمي، بهدف تحسين الممارسات التعليمية ورفع مستوى التحصيل الدراسي للطلاب والطالبات. البرامج ستنطلق بتاريخ 04-11-1440هـ الموافق 07 يوليو 2019م، ويرفق مع التعميم الإطار التنظيمي الذي يحدد تفاصيل وآلية التنفيذ.
1- الإطار التنظيمي والقانوني:
– مرجعية التعميم: التعميم يستند إلى صلاحيات وزارة التعليم في تحسين الأداء المهني لشاغلي الوظائف التعليمية.
– الإطار التنظيمي: مرفق مع التعميم لتوضيح تفاصيل وآليات تنفيذ البرامج التدريبية.
2- الأهداف القانونية والتنظيمية للتعميم:
أ- التطوير المهني المستمر: تعزيز مهارات المعلمين والمعلمات من خلال توفير برامج تدريبية نوعية تواكب أحدث التطورات في المجال التعليمي.
ب- تحسين الممارسات التعليمية: تمكين المعلمين من تطبيق ممارسات تعليمية متطورة تسهم في رفع مستوى التحصيل الدراسي للطلاب والطالبات.
ج- الاستثمار الأمثل للوقت: استغلال فترات الإجازة الصيفية وفترة العودة للعام الدراسي لتطوير الكفاءات التعليمية دون التأثير على العملية التعليمية.
3- الالتزامات المترتبة على الجهات المعنية:
أ- الوزارة وإدارات التعليم:
– الإشراف على تنفيذ البرامج وفق الإطار التنظيمي المرفق.
– ضمان توفير الموارد البشرية والمادية اللازمة لتنفيذ البرامج بكفاءة.
ب- المعلمين والمعلمات: المشاركة الفاعلة في البرامج التدريبية والاستفادة منها لتحسين أدائهم المهني.
ج- المركز الوطني للتطوير المهني التعليمي: إعداد وتنفيذ البرامج التدريبية بجودة عالية وضمان توافقها مع احتياجات الميدان التعليمي.
نسخة من أصل التعميم؛ للتحميل
