النص الأصلي للتعميم
تعميم رقم (78342/1/8) وتاريخ 27-04-1441هـ
تعميم لكافة منشآت التدريب الأهلية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،، وبعد:
إشارة إلى عزم الإدارة على إطلاق منصة السوق الإلكتروني التي ستشمل عرض ونشر الدورات التطويرية المعتمدة للمنشآت التدريبية وإمكانية طباعة شهادات الحضور للمتدربين وحيث أن من متطلبات الدخول على البوابة توفر البيانات التالية على النظام:
1- بريد الكتروني خاص بكل رخصة تدريب.
2- الموقع الجغرافي للمنشأة على نظام خرائط Google
3- شعار خاص بالمنشأة (يشمل كل الفروع).
عليه نأمل تحديث البيانات المذكورة على النظام خلال أسبوع من تاريخه.
ولكم أطيب تحية…
مدير عام الإدارة العامة للتدريب الأهلي
م.عبدالرحمن بن علي المهنا
تحليل للتعميم وشرح له
يُعلن تعميم رقم (78342/1/8) وتاريخ 27-04-1441هـ، الصادر عن الإدارة العامة للتدريب الأهلي عن قرب إطلاق منصة السوق الإلكتروني، وهي منصة تهدف إلى عرض الدورات التدريبية المعتمدة للمنشآت الأهلية، وإتاحة خدمة طباعة شهادات الحضور للمتدربين. وتشترط الإدارة لتفعيل دخول المنشآت إلى المنصة تحديث ثلاث بيانات أساسية: بريد إلكتروني مخصص لكل رخصة تدريب، تحديد الموقع الجغرافي عبر خرائط Google، وتحميل شعار موحد للمنشأة. ويُمنح للمنشآت مهلة أسبوع فقط لتحديث البيانات.
1- الطبيعة القانونية للتعميم:
– التعميم يُعد إجراء إداري تنظيمي ملزم صادر من جهة إشرافية رسمية، وهي الإدارة العامة للتدريب الأهلي التابعة لجهة حكومية (غالبًا المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني).
– لا يرقى إلى مستوى “القرار التنظيمي” العام، لكنه يُحمِّل المنشآت الأهلية واجب التحديث والتفاعل، ما يجعله واجب الاتباع ومؤثرًا على صلاحيات العمل مستقبلاً.
2- أثر التعميم على المنشآت التدريبية:
– الامتناع عن تحديث البيانات قد يؤدي إلى حرمان المنشأة من مزايا السوق الإلكتروني، كعرض الدورات أو إصدار الشهادات المعتمدة.
– هذا قد يؤثر على القدرة التنافسية للمنشأة في السوق، ويُعدّ ضمنيًا شرطًا من شروط الامتثال التنظيمي.
3- المتطلبات الثلاثة القانونية والتقنية:
| المتطلب | الأثر القانوني/التنظيمي | التعليق |
| بريد إلكتروني لكل رخصة تدريب | يُستخدم كمعرّف رقمي رسمي لكل فرع، مما يُسهل التواصل والرقابة الإلكترونية | يُفضل أن يكون مملوكًا للمنشأة وليس لشخص طبيعي لضمان استمرارية الصلاحية |
| الموقع الجغرافي على Google Maps | يُعزز الشفافية والرقابة ويمنع التلاعب بمواقع الفروع أو التشغيل غير النظامي | يسهل التفتيش المفاجئ أو التحقق من الوجود الفعلي |
| الشعار الموحد | يُستخدم كوسيلة لتوحيد الهوية البصرية والتمييز بين المنشآت | يسهم في بناء الثقة لدى المتدربين ويُستخدم لاحقًا في الشهادات والإعلانات الرسمية |
4- الإطار الزمني وضمان الامتثال:
– تحديد مهلة أسبوع واحد فقط يعكس أهمية الاستجابة السريعة.
– من الناحية القانونية، تُعد المهلة القصيرة مقبولة إذا كانت البيانات المطلوبة متاحة للمنشأة مسبقًا، ولا تشكّل عبئًا كبيرًا.
نسخة من أصل التعميم؛ للتحميل
