النص الأصلي للتعميم
تعميم رقم (1471350-1441) وتاريخ 20-07-1441هـ
سعادة مدير إدارة /برنامج زمالة طلب الاسرة / برنامج زمالة طب المجتمع (الطب الوقائي) / شئون المراكز الصحية (الإبلاغ المراكز الصحية)/ الشئون المالية والإدارية /مكافحة الأمراض المعدية / نواقل المرض / مكافحة عدوي المنشآت الصحية / صحة البيئة / الصحة المهنية / التثقيف الأكلينيكي / البرامج الصحية والأمراض المزمنة / الصحة المدرسية / أمين المجلس التنفيذي بإدارة الصحة العامة.
المحترمين،،
لإبلاغ الأقسام التابعة لكم…
قسم الموارد البشرية / قسم التوعية الدينية / قسم تخطيط الموارد البشرية وشئون الحج / قسم الموارد الذاتية / قسم المتابعة / التواصل الداخلي / برنامج مكافحة التدخين / قسم الطوارئ والنقل الاسعافي / قسم التدريب والتعليم المستمر والبحوث / قسم الدراسات العليا / قسم الجودة…
المحترمين،،،
مكتب مساعد المدير العام للصحة العامة / المكتب الفني لمساعد المدير العام للصحة العامة / قسم الموارد الذاتية / مكتب مشاريع الصحة العامة / قسم تقنية المعلومات والاتصالات / قسم الخدمات والتشغيل والصيانة.
المحترمين،،،
سعادة مشرف قطاع / الجموم لإبلاغ المراكز التابعة لكم.
المحترم،،
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته:
نرفق لكم طية صورة تعميم سعادة مدير عام الشئون الصحية بمنطقة مكة المكرمة رقم (1320782-1441) وتاريخ 03-06-1441 هـ وكامل مرفقاته.. بشأن اعتبار الفترة السابقة لخدمة الممارس الصحي بالخدمة المدنية مكملة لفترة تعيينه على برنامج التشغيل الذاتي مالم يتخللها فترة انقطاع عن العمل سنة أشهر فأكثر
نأمل التمشي بموجبه مع رفع استحقاق بدل التميز كل سنة على حدى لمن ينطبق عليه ما ذكر بأعلاه في مدة اقصاها 15-08-1441هـ
ولكم أطيب تحياتي،،،
مساعد المدير العام للصحة العامة
والرئيس التنفيذي لصحة المجتمع
والرعاية الصحية الأولية بمكة المكرمة
الدكتور / سري بن ابراهيم عسيري
تحليل للتعميم وشرح له
تعميم رقم (1471350-1441) وتاريخ 20-07-1441هـ، يُخطر جميع الإدارات والمراكز الصحية والجهات ذات العلاقة في الصحة العامة بمنطقة مكة المكرمة بأن خدمة الممارس الصحي السابقة في نظام الخدمة المدنية تُعتبر مكملة لخدمته في التشغيل الذاتي، وذلك ما لم تتخللها فترة انقطاع عن العمل تزيد على ستة أشهر. ويطلب التعميم رفع استحقاق بدل التميز عن كل سنة على حدة لمن تنطبق عليه الشروط، على أن يتم ذلك في موعد أقصاه 15-08-1441هـ.
1- السياق التنظيمي:
– التعميم يستند إلى توجيهات الشؤون الصحية بمنطقة مكة المكرمة، ويُعمم ليُنفذ على كافة الإدارات المرتبطة بالصحة العامة.
– يعالج مسألة شائكة تتعلق بـ احتساب خدمة الموظف بين نظامين وظيفيين مختلفين: الخدمة المدنية و التشغيل الذاتي.
2- الغاية الأساسية من التعميم:
– ضمان العدالة في احتساب سنوات الخدمة لجميع الممارسين الصحيين الذين انتقلوا من الخدمة المدنية إلى التشغيل الذاتي.
– تمكينهم من استحقاق بدل التميز السنوي عن كامل خدمتهم المستمرة دون إجحاف.
3- الضوابط الأساسية التي حددها التعميم:
| الشرط | التوضيح |
| يُحتسب التمديد | إذا لم تكن هناك فترة انقطاع عن العمل لمدة 6 أشهر فأكثر بين النظامين. |
| بدل التميز | يُرفع بشكل سَنوي عن كل سنة على حدة لمن يستحق. |
| الموعد النهائي | آخر موعد لتقديم الاستحقاقات: 15-08-1441هـ. |
4- الآثار الإدارية:
على الموظفين: يُمكنهم الآن المطالبة باحتساب سنوات خدمتهم السابقة في الخدمة المدنية لأغراض التميز، إذا لم يكن هناك انقطاع كبير.
على الإدارات:
– يجب إعداد ملفات كل ممارس على حدة.
– التحقق من تواريخ مباشرة العمل وانقطاعه.
– رفع الاستحقاقات المالية قبل التاريخ المحدد.
“يمثل تعميم رقم (1471350-1441) وتاريخ 20-07-1441هـ، خطوة في ردم الفجوة بين نظامي التوظيف الصحي في المملكة، ويعزز مبدأ الاستقرار الوظيفي والعدالة المهنية. كما يراعي أهمية عدم ضياع حقوق الموظفين عند الانتقال بين الأنظمة، خصوصًا فيما يتعلق بالحوافز المعنوية والمادية مثل بدل التميز.”
نسخة من أصل التعميم؛ للتحميل
