النص الأصلي للتعميم
تعميم رقم (43002220) وتاريخ 08-01-1443هـ
السادة/ المحترمون
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،
أفيدكم بتلقي البنك المركزي برقية معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رقم (187807) وتاريخ 18-10-1442هـ متضمنةً الطلب بتوجيه البنوك والمصارف في دعم الحلول التي تقدمها شركة مُدد الأعمال وسرعة الربط مع منصة مُدد وتقديم جميع الخدمات البنكية اللازمة للمنشآت والأفراد، حيث تقدم المنصة برنامج إدارة الرواتب الذي يمكن ويسهل لأصحاب العمل والمنشآت الصغيرة والمتوسطة إجراء عمليات تحويل الأجور للعمالة برسوم رمزية وعلى نحو آمن وموثق، مما يسهم في زيادة الشفافية وحماية أجور العاملين في المملكة إلى جانب مساهمتها في مكافحة التستر التجاري وعمليات غسل الأموال.
عليه، يحث البنك المركزي البنوك والمصارف العاملة في المملكة كافةً على الربط الإلكتروني مع منصة مُدد لتمكينها من تقديم الخدمات اللازمة للمنشآت الصغيرة ومتناهية الصغر والأفراد.
للإحاطة والعمل بموجبه اعتباراً من تاريخه.
وتقبلوا تحياتي،
فهد بن إبراهيم الشتري
وكيل المحافظ للرقابة
تحليل للتعميم وشرح له
تعميم رقم (43002220) وتاريخ 08-01-1443هـ، صادر عن البنك المركزي السعودي، ويوجه إلى جميع البنوك والمصارف العاملة في المملكة، لحثها على الربط الإلكتروني مع منصة “مُدد”، بهدف دعم إدارة الرواتب للمنشآت الصغيرة والمتوسطة والأفراد، بما يعزز حماية الأجور، مكافحة التستر التجاري، والحد من عمليات غسل الأموال.
1- الإطار التنظيمي والقانوني:
– التعميم يستند إلى طلب رسمي من وزارة الموارد البشرية، مما يمنحه صفة الإلزام للبنوك والمصارف.
– يتماشى مع أنظمة مكافحة غسل الأموال، وحماية الأجور، وقوانين الشفافية المالية في المملكة.
2- الأهداف القانونية والتنظيمية للتعميم:
أ- تعزيز الشفافية المالية وحماية الأجور: يهدف التعميم إلى ضمان توثيق عمليات تحويل الرواتب عبر منصة رسمية، مما يعزز حماية حقوق العمال.
ب- دعم الامتثال لمتطلبات مكافحة التستر التجاري: يسهم ربط البنوك مع “مُدد” في الكشف عن المعاملات المشبوهة وتقليل فرص التهرب الضريبي والتستر التجاري.
ج- تحسين بيئة الأعمال للمنشآت الصغيرة والمتوسطة: يوفر الحل الرقمي للرواتب نظامًا مرنًا وميسور التكلفة للمنشآت الصغيرة، مما يسهل امتثالها لأنظمة العمل والرواتب.
د- تعزيز الرقابة المالية على تحويلات الأجور: يوفر الربط الإلكتروني قاعدة بيانات دقيقة لتحويلات الأجور، مما يساعد الجهات الرقابية في تتبع الأموال المشبوهة.
3- الالتزامات المترتبة على الجهات المعنية:
أ- البنوك والمصارف العاملة في المملكة:
– الربط الإلكتروني مع منصة “مُدد” فورًا.
– تمكين المنصة من تقديم خدمات الرواتب للمنشآت الصغيرة ومتناهية الصغر والأفراد.
– ضمان تكامل أنظمتها مع “مُدد” لمعالجة عمليات تحويل الرواتب بسهولة.
ب- وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية:
– متابعة تنفيذ التعميم من خلال التنسيق مع البنك المركزي.
– التأكد من أن المنشآت الصغيرة تستخدم “مُدد” بشكل صحيح لإدارة رواتبها.
ج- منصة “مُدد“:
– تقديم حلول تقنية مرنة وآمنة لتسهيل الربط مع البنوك.
– ضمان توثيق جميع عمليات تحويل الرواتب بشكل موثق ورقمي.
د- المنشآت الصغيرة والمتوسطة ومتناهية الصغر:
– الاعتماد على “مُدد” كمنصة لتحويل رواتب العمالة.
– الالتزام باستخدام المنصة لضمان الامتثال لأنظمة حماية الأجور.
تعميم رقم (43002220) وتاريخ 08-01-1443هـ، يُلزم البنوك والمصارف بالربط الإلكتروني مع منصة “مُدد”، لدعم حلول إدارة الرواتب للمنشآت الصغيرة والمتوسطة، بما يعزز حماية الأجور، مكافحة التستر التجاري، وتقليل عمليات غسل الأموال.
الالتزام بهذا التعميم ضروري، وأي تأخير في التنفيذ قد يعرض البنوك والمنشآت للمساءلة من قبل البنك المركزي ووزارة الموارد البشرية.
نسخة من أصل التعميم؛ للتحميل
