النص الأصلي للتعميم
تعميم رقم (30245/1/8) وتاريخ 16-02-1441هـ
تعميم لكافة المعاهد العليا الأهلية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بناء على سعي المؤسسة لرفع جودة البرامج التدريبية وتطبيق المعايير التي تعتمدها وزارة الخدمة المدنية من أجل تصنيف هذه البرامج وبناء على التنسيق مع وزارة الخدمة المدنية بشأن حصر البرامج التأهيلية وبرامج الدبلوم الخاصة المعتمدة للمعاهد العليا الأهلية التي لم يتم تصنيفها من الخدمة المدنية، فقد تم إدراج نموذج التصنيف المعتمد من وزارة الخدمة المدنية على الموقع الإلكتروني للإدارة العامة للتدريب الأهلى.
نأمل تعبئة النموذج لكل برنامج تأهيلى ودبلوم تدريبي على حدة وذلك للبرامج التدريبية الخاصة المعتمدة للمعهد وإرساله للمؤسسة بخطاب رسمى موضحا به طلب التصنيف وعدد ومسميات البرامج المراد تصنيفها.
مدير عام الإدارة العامة للتدريب الأهلي
م. عبدالرحمن بن علي المهنا
تحليل للتعميم وشرح له
يوجّه تعميم رقم (30245/1/8) وتاريخ 16-02-1441هـ، جميع المعاهد العليا الأهلية إلى ضرورة تعبئة نموذج تصنيف البرامج التدريبية والدبلومات الخاصة المعتمد من وزارة الخدمة المدنية، وذلك ضمن إطار التنسيق بين المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني ووزارة الخدمة المدنية، بهدف تصنيف البرامج التأهيلية غير المصنفة. ويطلب التعميم من المعاهد إرسال طلب رسمي مرفق به النماذج الخاصة بكل برنامج على حدة موضحًا عددها ومسمياتها.
1- السياق التنظيمي:-
– التعميم يأتي في إطار رفع جودة مخرجات المعاهد الأهلية وربطها بمسارات التوظيف.
– ينسجم مع جهود وزارة الخدمة المدنية (قبل دمجها في وزارة الموارد البشرية) في تصنيف البرامج التعليمية والتدريبية لغرض احتسابها ضمن المؤهلات المعترف بها وظيفيًا.
2- الهدف الرئيس للتعميم:
– حصر وتصنيف البرامج غير المصنفة مسبقًا لضمان قبولها في أنظمة التوظيف الحكومية والخاصة.
– ضمان توافق محتوى البرامج التدريبية مع المعايير المهنية والتنظيمية الوطنية.
3- ما يجب على المعاهد فعله:
الإجراء | الوصف |
تحميل النموذج | من الموقع الإلكتروني للإدارة العامة للتدريب الأهلي |
تعبئة النموذج | لكل برنامج تدريبي أو دبلوم على حدة |
إعداد خطاب رسمي | يُرفق بالنماذج ويُوضح فيه: طلب التصنيف + عدد ومسميات البرامج |
إرسال المستندات | إلى المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني |
4- الآثار المتوقعة على المعاهد والدارسين:
أ- للمعاهد:
– يمنحها هذا الإجراء اعتمادًا رسميًا لبرامجها ضمن قاعدة بيانات وزارة الموارد البشرية.
– يُمكّنها من التسويق الفعال لبرامجها كمسارات معترف بها وظيفيًا.
ب- للمتدربين:
– يُتيح لهم فرصة احتساب المؤهل لأغراض التوظيف والترقيات.
– يضمن أن البرنامج الذي التحقوا به معتمد ومصنّف رسميًا.
يمثل التعميم خطوة تنظيمية مهمة لربط التعليم الأهلي بسوق العمل الفعلي، ويضمن ألا تكون البرامج مجرد شهادات نظرية، بل أدوات مؤهِّلة تُحسب في التصنيف الوظيفي الوطني، مما يرفع من جدوى البرامج ويعزز جودة التعليم الأهلي.