النص الأصلي للتعميم
تعميم رقم (4301261428) وتاريخ 08-12-1443هـ
عاجل جدا
سعادة مدير عام التعليم بمنطقة
سعادة مدير التعليم بمحافظة وفقه الله
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
إشارة إلى خطاب سعادة وكيل الوزارة للموارد البشرية رقم (4301202864) وتاريخ 21-11-1443هـ، بشأن فتح باب الترشيح في معهد الإدارة العامة لبرنامج الدبلوم العالي للعلوم القانونية (الإيفاد) بجميع مساراته لحملة الشهادات الجامعية للفصل الدراسي الأول للعام التدريبي 1444هـ، والذي سيبدأ وفقاً للبرامج الإعدادية للمعهد علما أن هذا البرنامج يتطلب تفريغ الموظف ستة فصول دراسية.
عليه آمل من سعادتكم موافاتنا بترشيح عدد (2) من الموظفين عن ادارتكم ممن تنطبق عليه متطلبات وشروط الالتحاق بالبرنامج وتحديد المسار التخصصي الذي يخدم أعمالكم حيث يشترط الترشيح للبرنامج، أن يكون المرشح حاصلا على درجة البكالوريوس في أي تخصص باستثناء القانون والأنظمة والحقوق بتقدير (جيد جداً)، أن يكون المرشح قد أمضى سنة على الأقل في الخدمة بصفة رسمية قبل التحاقه بالبرنامج، اجتياز المقابلة الشخصية، اجتياز اختبار كفايات المتقدمين لبرنامج الدبلوم العالي للعلوم القانونية، أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس انتظاماً، وتعبئة استمارة الالتحاق بالبرامج الإعدادية برامج الإيفاد للموظفين، على أن ترسل لنا في موعد أقصاه يوم الأحد الموافق 18-12-1443هـ، حتى يتسنى لنا من اكمال اللازم. (مرفق لكم الاستمارة والشروط)
وتقبلوا وافر التحية والتقدير
المشرف العام
على الإدارة العامة للشؤون القانونية
د. عبدالله بن فهيد الصعب
تحليل للتعميم وشرح له
تعميم رقم (4301261428) وتاريخ 08-12-1443هـ، يدعو إدارات التعليم إلى ترشيح موظفين للالتحاق ببرنامج الدبلوم العالي للعلوم القانونية الذي يُقدمه معهد الإدارة العامة، ضمن إطار الإيفاد الداخلي. البرنامج مخصص لحملة الشهادات الجامعية باستثناء تخصصات القانون، الأنظمة، والحقوق، ويتطلب تفريغًا لمدة ستة فصول دراسية. يحدد التعميم معايير للترشيح ويطلب موافاة الإدارة بأسماء المرشحين واستكمال النماذج والشروط المطلوبة في موعد أقصاه 18-12-1443هـ.
1- الإطار القانوني والتنظيمي للتعميم: التعميم صادر عن المشرف العام للإدارة العامة للشؤون القانونية، ويُستند إلى خطاب وكيل الوزارة للموارد البشرية، مما يمنحه طابعًا رسميًا وإلزاميًا.
يهدف التعميم إلى رفع كفاءة الموارد البشرية من خلال توفير فرصة تطويرية في مجال العلوم القانونية، مما يدعم تحسين الأداء القانوني والإداري.
2- الأهداف القانونية للتعميم:
أ- تعزيز الكفاءة القانونية للإدارات:
– توفير متخصصين في العلوم القانونية ممن ليس لديهم خلفيات أكاديمية مسبقة في القانون.
– التركيز على تطوير مهارات الموظفين بشكل يدعم احتياجات إدارات التعليم القانونية والإدارية.
ب- تنظيم عملية الترشيح:
– التعميم يحدد عدد المرشحين (2) من كل إدارة، مما يعكس تنظيمًا دقيقًا لضمان التوازن في توزيع الفرص.
– يُلزم الإدارات بترشيح الموظفين بناءً على معايير وشروط محددة، لضمان اختيار الأكفأ والأجدر.
3- الشروط القانونية للترشيح:
أ- المؤهل الأكاديمي: أن يكون المرشح حاصلًا على درجة البكالوريوس بتقدير “جيد جدًا” على الأقل، مع استثناء تخصصات القانون والأنظمة والحقوق.
ب- مدة الخدمة: سنة واحدة على الأقل من العمل الرسمي قبل الترشح.
ج- شروط القبول الإضافية:
– اجتياز المقابلة الشخصية.
– اجتياز اختبار الكفايات الخاص بالبرنامج.
– تقديم استمارة الترشيح مكتملة البيانات.
4- الالتزامات المترتبة على الإدارات:
أ- الالتزام بالموعد النهائي: الإدارات ملزمة بإرسال أسماء المرشحين والمستندات المطلوبة قبل تاريخ 18-12-1443هـ.
ب- تقييم الموظفين: يجب على الإدارات تطبيق معايير الترشيح بدقة لضمان التزام المرشحين بالشروط المطلوبة.
ج- المسؤولية الإدارية: في حال عدم الالتزام بالشروط أو التأخر في رفع الأسماء، قد تتحمل الإدارة عواقب تأخير الإجراءات أو فقدان الفرصة.
نسخة من أصل التعميم؛ للتحميل
